language

حول هونغ مو

صفحة رئيسية

عن نحن

شركة Qingdao Hongmu Smart Machinery Technology Co. ، Ltd.

تقع شركة Qingdao Hongmu Intelligent Machinery Technology Co. ، Ltd. في Weijiatun Industrial Park ، مدينة Jiaozhou ، مدينة Qingdao ، وتضم حاليًا أكثر من 100 موظف ، بما في ذلك 5 طلاب جامعيين و 10 من كبار المهندسين وأكثر من 80 من كبار الفنيين. يغطي المصنع مساحة 10000 متر مربع. تعمل الشركة بشكل أساسي في بناء مزارع تربية الحيوانات الحديثة والبحث والتطوير والإنتاج والمبيعات لمعدات التربية ، وتتولى مشاريع تسليم المفتاح وفقًا للمساحة المفتوحة التي يوفرها العميل ، من تخطيط الموقع بأكمله ، وتسوية الأرض ، وتخطيط المياه والكهرباء ، وهندسة الهياكل الفولاذية المدنية إلى إنتاج المعدات وتركيبها وتصحيحها حتى دخول الدجاج والخنازير بسلاسة إلى المنزل للنمو ، في السنوات الأخيرة ، قامت الشركة بمشاريع تسليم المفتاح الحديثة للعديد من مجموعات التربية المحلية الكبيرة (الشركات). كما يتم تصدير منتجات الشركة إلى 20 دولة ومنطقة بما في ذلك جنوب شرق آسيا والأمريكتين والشرق الأوسط وأستراليا ، وأنشأت شبكات مبيعات وفروع حول العالم.

100 +

لدينا حاليا أكثر من 100 موظف

10000 +

المصنع يغطي مساحة 10000 متر مربع

20 +

التصدير إلى 20 دولة ومنطقة

ثقافة الشركة

نحن فريق مسؤول وعاطفي لعملائنا. نحن نقدر التعلم ، ونكون جيدًا في الابتكار ، والتعاون الصادق ، والخدمة الصادقة ، وندافع عن المنفعة المتبادلة ، ونضمن أننا نلبي احتياجات العملاء بالوقت السريع والخدمة الجيدة ، ونساهم باستمرار في أتمتة تربية الحيوانات في الصين.

مهمتنا

تعزيز تقدم التكنولوجيا الذكية ، وقيادة اتجاه تطبيق الأتمتة الذكية ، وتحقيق التكامل العميق بين التكنولوجيا والتطبيقات العملية ، وتعزيز التقدم الاجتماعي.

رؤيتنا

بناء علامة تجارية وطنية من الدرجة الأولى وإنشاء مؤسسة مستدامة عالية النمو.

قيمنا الأساسية

موجه نحو الناس ، والإصرار على النزاهة ، والسعي لتحقيق التميز ، واحتضان التغيير ، والتركيز على الأداء.

فلسفتنا التجارية

التركيز على الاحتراف ، وجمع الأهداف ، وإعطاء الأولوية للجودة ، والابتكار المستمر.

لدينا مفهوم الخدمة

فهم اتجاهات التطبيق بدقة ، وتلبية احتياجات العملاء بسرعة ، مع التركيز على العملاء ، وتجاوز رضا العملاء.

لدينا فلسفة الإدارة

ضع اختيار المواهب وتدريبها في المقام الأول ، واحترام وثقة كل موظف.

بناء فريق التعلم ، من خلال التعلم المستمر ، والتحسين المستمر للقدرة التنافسية الأساسية للمؤسسات والأفراد ، والالتزام بالمبادئ ، والتأكيد على الانضباط.
الوحدة والتعاون والمضي قدما بروح العمل الجماعي.